搜索引擎優(yōu)化師崗位職責包括撰寫(xiě)搜索索引擎seo優(yōu)化方案

　　搜索引擎優(yōu)化師崗位職責包括撰寫(xiě)搜索引擎優(yōu)化師日常工作報告；收集整理公司網(wǎng)站的優(yōu)化建議及相關(guān)頁(yè)面優(yōu)化方案；制定優(yōu)化方案，并對其落實(shí)實(shí)施，提高網(wǎng)站轉化率；指導檢查所負責業(yè)務(wù)指標完成情況，跟蹤優(yōu)化效果；指導并協(xié)助搜索引擎優(yōu)化師開(kāi)展以下工作：日常質(zhì)量檢查；制定搜索引擎seo優(yōu)化方案；搜索引擎seo知識教育培訓；提升品牌及搜索引擎優(yōu)化網(wǎng)站排名，提升搜索引擎收錄權重，提升排名以及seo收錄權重；制定并跟蹤網(wǎng)站收錄情況、競爭度，保證網(wǎng)站有機會(huì )能夠通過(guò)并獲得網(wǎng)絡(luò )流量，制定調整方案，提升網(wǎng)站收錄質(zhì)量；開(kāi)展企業(yè)內部站點(diǎn)seo優(yōu)化工作，包括網(wǎng)站結構優(yōu)化、外部鏈接工作等；幫助完善站點(diǎn)內部及外部鏈接，增加網(wǎng)站曝光度，提升網(wǎng)站的自然排名，改善網(wǎng)站體驗；開(kāi)展站內關(guān)鍵詞重定向工作，使用正確的關(guān)鍵詞定向方式；制定并跟蹤網(wǎng)站收錄情況，監控關(guān)鍵詞自然排名情況及網(wǎng)站體驗情況；維護搜索引擎收錄情況，并及時(shí)處理搜索引擎懲罰信息；網(wǎng)站轉化率問(wèn)題；跟蹤查看網(wǎng)站收入情況、網(wǎng)站更新情況，跟蹤競爭對手網(wǎng)站發(fā)展動(dòng)態(tài)，監控網(wǎng)站點(diǎn)擊收入以及a/b測試效果；制定并跟蹤網(wǎng)站轉化情況及競爭對手網(wǎng)站更新情況；根據業(yè)務(wù)的變化，靈活地制定網(wǎng)站發(fā)展戰略；配合推廣專(zhuān)員或優(yōu)化總監進(jìn)行相關(guān)關(guān)鍵詞定向工作；負責根據客戶(hù)產(chǎn)品的潛在需求，對網(wǎng)站進(jìn)行收錄提升工作，對網(wǎng)站進(jìn)行點(diǎn)擊提升工作，對網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站結構優(yōu)化工作，對網(wǎng)站進(jìn)行外部鏈接布局優(yōu)化工作；建立中國最大的資源庫，有效收集企業(yè)有用的關(guān)鍵詞，并且進(jìn)行整理歸類(lèi)；通過(guò)大量的seo關(guān)鍵詞覆蓋，提升企業(yè)網(wǎng)站的收錄數量、降低網(wǎng)站轉化率以及網(wǎng)站排名；負責網(wǎng)站轉化率問(wèn)題的工作；根據搜索引擎關(guān)鍵詞規劃設計出關(guān)鍵詞流量分配方案；并監控網(wǎng)站轉化率數據，及時(shí)改善網(wǎng)站轉化率；參與所負責的新產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)的工作，成為設計優(yōu)化骨干力量，策劃有效推廣措施；了解并盡可能地處理相關(guān)網(wǎng)站推廣問(wèn)題，指導產(chǎn)品團隊工作；協(xié)助搜索引擎優(yōu)化總監工作，制定并跟蹤搜索引擎優(yōu)化周計劃；協(xié)助搜索引擎優(yōu)化總監控制整個(gè)網(wǎng)站的日常運營(yíng)，指導優(yōu)化總監優(yōu)化方向以及網(wǎng)站方向，跟蹤網(wǎng)站流量數據，及時(shí)發(fā)現或改善產(chǎn)品頁(yè)面及內容，提升網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站轉化率；負責搜索引擎優(yōu)化總監相關(guān)的行政事務(wù)工作；負責搜索引擎優(yōu)化專(zhuān)員工作，制定及跟蹤網(wǎng)站的流量及點(diǎn)擊提升情況。

　　崗位要求1、搜索引擎優(yōu)化師崗位必須具備大專(zhuān)及以上*敏*感*詞*，身體健康，五官端正，身體勻稱(chēng)2、基本的seo知識及了解網(wǎng)站結構優(yōu)化、外部鏈接布局優(yōu)化；基本的產(chǎn)品知識及了解品牌知識；了解搜索。