搜索引擎優(yōu)化創(chuàng )始人(搜索引擎優(yōu)化創(chuàng )始人李彥宏的三條價(jià)值觀(guān)(圖))

　　搜索引擎優(yōu)化創(chuàng )始人李彥宏解釋公司發(fā)展階段，他認為自己受到加入百度8年之久的管理層的深刻影響，他要求企業(yè)團隊，從增長(cháng)思維轉向價(jià)值思維。個(gè)人理解，企業(yè)發(fā)展階段與這位李彥宏親自發(fā)起的公司創(chuàng )始人是有關(guān)系的，這與提出自己公司的非騰訊系公司*敏*感*詞*馬化騰等有關(guān)系，現在提企業(yè)價(jià)值觀(guān)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代意義重大。簡(jiǎn)單總結李彥宏的三條價(jià)值觀(guān)即【組織創(chuàng )新】【堅持創(chuàng )新】和【共生共榮】。

　　1、組織創(chuàng )新由李彥宏提出，指的是提出組織創(chuàng )新策略，放在后面落實(shí)，不是馬化騰提出，再倒推回去。個(gè)人理解，企業(yè)如果沒(méi)有組織創(chuàng )新能力，是很難取得進(jìn)步的。

　　2、堅持創(chuàng )新是他認為面對互聯(lián)網(wǎng)公司高速發(fā)展的境況，不應該盲目追求創(chuàng )新。他提出最多的是【顛覆】【融合】【創(chuàng )新】【機制創(chuàng )新】。

　　3、共生共榮是指企業(yè)團隊本身的用戶(hù)服務(wù)要和合作伙伴的產(chǎn)品或解決方案要同向發(fā)展，形成用戶(hù)+產(chǎn)品/服務(wù)的雙向互動(dòng)。個(gè)人理解，這是對企業(yè)整體的價(jià)值觀(guān)要求。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，有的企業(yè)不謀求創(chuàng )新，更多是依靠用戶(hù)的口碑傳播，有的不以量取勝，總想打造爆款產(chǎn)品。在這種情況下，要達到企業(yè)整體的共生共榮，就需要先做好用戶(hù)價(jià)值，這是企業(yè)發(fā)展的高級戰略。

　　整體價(jià)值觀(guān)=創(chuàng )新價(jià)值觀(guān)+融合價(jià)值觀(guān)沒(méi)有創(chuàng )新價(jià)值觀(guān)的企業(yè)是不可想象的。創(chuàng )新和融合企業(yè)價(jià)值觀(guān)，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的體現形式為企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的貫徹。眾所周知，企業(yè)愿景是一個(gè)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的遠見(jiàn)和價(jià)值創(chuàng )造。而企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)的愿景、價(jià)值觀(guān)表現形式為企業(yè)與公眾的溝通，以及價(jià)值觀(guān)傳遞對外傳遞。整體價(jià)值觀(guān)=整體價(jià)值體系/整體價(jià)值+局部?jì)r(jià)值體系/局部?jì)r(jià)值創(chuàng )新：創(chuàng )新是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的核心方向。

　　創(chuàng )新即前瞻性的發(fā)展方向?？梢?jiàn)整體價(jià)值觀(guān)和整體價(jià)值體系具有結合的關(guān)系，創(chuàng )新就是整體價(jià)值觀(guān)的體現，也是整體價(jià)值觀(guān)貫徹落實(shí)的落腳點(diǎn)。創(chuàng )新的創(chuàng )新就是指我們要有自己的創(chuàng )新價(jià)值體系，創(chuàng )新體系的實(shí)現，需要經(jīng)過(guò)建立意識、價(jià)值觀(guān)梳理、企業(yè)價(jià)值觀(guān)梳理、分類(lèi)體系的梳理。企業(yè)價(jià)值觀(guān)梳理：整體價(jià)值觀(guān)體系的建立是由整體價(jià)值體系構建意識傳遞至價(jià)值觀(guān)傳遞。這中間的過(guò)程主要包括四個(gè)方面的工作：。

　　1、對于企業(yè)的意識進(jìn)行梳理，整個(gè)價(jià)值觀(guān)體系的設計必須從企業(yè)本身的意識出發(fā)，創(chuàng )新意識要從企業(yè)對自己的思考著(zhù)手，在企業(yè)的價(jià)值觀(guān)設計中，創(chuàng )新思維要從創(chuàng )業(yè)思維出發(fā)，而不能單純的從產(chǎn)品創(chuàng )新思維出發(fā)。

　　2、把企業(yè)價(jià)值觀(guān)傳遞至整體價(jià)值體系建立實(shí)現的過(guò)程。整體價(jià)值觀(guān)是組織價(jià)值觀(guān)落地產(chǎn)生的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)價(jià)值觀(guān)必須提前體現于創(chuàng )新價(jià)值體系中，在創(chuàng )新價(jià)值體系的構建中，