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　　從過(guò)去到現在，在“996”的現狀下，很多同學(xué)們被焦慮干擾，工作不知道做到什么時(shí)候才好，也不知道現在的工作有什么意義，怎么才能擁有一份可靠且體面的工作。其實(shí)這是職場(chǎng)的低谷期，因為你不知道以后的工作要靠什么。在這樣的大背景下，老張在工作中雖然算比較努力，可還是要被“論資排輩”，作為部門(mén)老人，需要經(jīng)常出差加班和處理公司的一些事情，要接受老板的要求，承擔公司的一些不利的情況。

　　老張已經(jīng)郁悶到將近夜不能寐，一個(gè)一個(gè)深夜刷知乎、朋友圈和公眾號，不管干什么，不管怎么才能讓自己不那么焦慮。在公司當中老張的老板是屬于典型的家族企業(yè)，他從一開(kāi)始就對老板很尊敬，除了工作和團隊不管其他事情。公司經(jīng)營(yíng)順利，但員工一直留不住?，F在他很迷茫，老板就是不放權，覺(jué)得憑他的能力很難接觸到更高的層面，但是公司也沒(méi)有其他發(fā)展機會(huì )，那老板每次經(jīng)營(yíng)不好，經(jīng)常找老板的問(wèn)題，可能也是不想讓自己承擔責任，他覺(jué)得自己就是“無(wú)功不受祿”，也不能挑戰權威，就是接著(zhù)從基層做起來(lái)。

　　部門(mén)經(jīng)理跳槽去了大公司，公司對他也開(kāi)始有新的要求。老張現在也很迷茫，我覺(jué)得現在的工作沒(méi)什么意義，除了工資，還是沒(méi)有特別充足的收入。最近買(mǎi)了本書(shū)，給自己充電，不知道那本書(shū)對我有沒(méi)有幫助。老張該如何跳槽？希望各位大佬發(fā)表看法，給點(diǎn)建議。